8月11日下午，集團(tuán)2016年第二期新老員工座談會(huì)在良村項(xiàng)目部召開(kāi)。參加本次座談會(huì)的新員工有調(diào)試公司孫河云、一公司李斌和劉炎昆，老員工有調(diào)試公司的焦紹亮、一公司的王晶、邢曉強(qiáng)、李文文、杜名雷。座談會(huì)由集團(tuán)董事、高級(jí)副總裁張欣巧主持，參會(huì)人員圍繞《致加西亞的信》一文中羅文送信的故事展開(kāi)討論并結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入交流，并總結(jié)了五個(gè)關(guān)鍵詞。

 

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

關(guān)鍵詞一：執(zhí)行力

參會(huì)多位人員圍繞執(zhí)行力問(wèn)題談了感受。新員工李斌提到剛?cè)肼殨r(shí)由于粗心大意造成的一些疏忽和錯(cuò)誤，提出在執(zhí)行工作時(shí)要注意嚴(yán)謹(jǐn)性。結(jié)合李斌的發(fā)言，老員工李文文談及做好自己本職工作的重要性，他指出如果每個(gè)人都能出色的完成分配給自己的任務(wù)，那么整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)也會(huì)很順利。

關(guān)鍵詞二：溝通

溝通也是多位員工談到一個(gè)話題，新員工孫河云提出下級(jí)在接受工作時(shí)要注意跟上級(jí)溝通和反饋，保持信息通暢，才能有的放矢的展開(kāi)工作。杜名雷也談到工作工程中不能只知道蠻干而把努力用錯(cuò)了方向，上下級(jí)之間進(jìn)行必要的溝通，才能使得任務(wù)順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞三：全力以赴

新員工劉炎昆提出，在工作中應(yīng)保持飽滿的工作狀態(tài)，把工作任務(wù)做精、做細(xì)，只有全力以赴投入才有可能取得成績(jī)。

在對(duì)故事探討的基礎(chǔ)上，張欣巧回顧了剛?cè)肼殨r(shí)在項(xiàng)目工作的經(jīng)歷點(diǎn)滴，參會(huì)老員工聽(tīng)了張總的回顧，都表示身有同感，并共同交流總結(jié)了“家”、“學(xué)習(xí)”兩個(gè)關(guān)鍵詞。

關(guān)鍵詞四：家文化

良村項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人王晶說(shuō)天俱時(shí)就像一個(gè)大家庭，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常友善。杜名雷也提到，剛?cè)肼殨r(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們毫無(wú)保留的指導(dǎo)和幫助，幾乎是手把手的帶他熟悉工作。

關(guān)鍵詞五：學(xué)習(xí)

調(diào)試公司焦紹亮主任提出不斷學(xué)習(xí)是天俱時(shí)倡導(dǎo)的精神，新員工已具備了開(kāi)展工作的理論基礎(chǔ)，但還需要在工作中不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

良村項(xiàng)目經(jīng)理邢曉強(qiáng)講到了工作“不可替代性”的問(wèn)題，提出堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能成長(zhǎng)為“不可替代”員工。

最后，張欣巧引入了“石子和金子”的小故事對(duì)當(dāng)天的座談會(huì)進(jìn)行總結(jié)，“做石子還是做金子，選擇權(quán)在自己手中”，張總鼓勵(lì)座談員工利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，多提高，在天俱時(shí)這個(gè)大家庭里盡快成長(zhǎng)，成為集團(tuán)關(guān)鍵人才。

 

集團(tuán)董事、高級(jí)副總裁張欣巧主持座談會(huì)

 

新員工在座談會(huì)上發(fā)言(左起：孫河云、李斌、劉炎昆)

 

老員工一公司王晶發(fā)言

 

老員工一公司邢曉強(qiáng)發(fā)言

 

 

老員工一公司李文文發(fā)言