6月26日，集團在第一會議室召開2015年年中生產(chǎn)經(jīng)營工作會議，總結集團2015年上半年生產(chǎn)經(jīng)營成果，分析面臨的機遇與挑戰(zhàn)，提出生產(chǎn)經(jīng)營工作思路，明確2015年下半年生產(chǎn)經(jīng)營工作任務。 會議由集團董事、常務副總裁劉金濤主持。集團領導武亞鋒、史靜宏、張欣巧、尚橋、王利峰、馬志民、郭文利，各子(分)公司領導班子成員及集團相關職能部門負責人參加了會議。   集團董事、常務副總裁劉金濤在會上發(fā)言 劉金濤首先總結了2015年上半年各業(yè)務板塊的生產(chǎn)經(jīng)營情況，他指出，...

6月27日，集團召開專題會，組織工藝、設計、采購、施工等專業(yè)人員交流溝通，探討如何實現(xiàn)T-EPC總承包模式下各專業(yè)的無縫銜接，充分發(fā)揮T-EPC總承包優(yōu)勢，在醫(yī)藥、環(huán)保工程項目建設領域取得新的突破。 ? 集團董事、副總裁武亞鋒主持會議 專題會由集團董事、副總裁武亞鋒主持。集團領導劉金濤、張欣巧、馬志民、尚橋、韓星杰、王利峰、郭文利，集團各子分公司領導、職能部門負責人、各專業(yè)負責人張立志、耿智、劉哲封、陳瑜、彭曉輝、張連偉、梁紅雨、田衛(wèi)、趙國良、姚振永、韓志杰、李海森、李...

　　7月2日，集團將啟動一年一度的應屆畢業(yè)生入職工作。今年集團共招收50名應屆畢業(yè)生，涉及12個專業(yè)，來自于天津大學、河北工業(yè)大學、華北理工大學等14所院校。50名應屆畢業(yè)生中，碩士研究生4名，本科生38名，大專生8名。 　　為了培養(yǎng)新員工良好的工作心態(tài)，幫助新入職員工盡快了解公司企業(yè)文化、相關工作制度并快速融入公司，集團人力資源部將針對2015年應屆畢業(yè)生，開展為期一周的培訓工作。 　　7月8日培訓結束后，新員工將分配到各子分公司開展工作。  

6月25日，集團副總裁、黨委書記張欣巧榮獲共青團石家莊市委、石家莊市人力資源和社會保障局、石家莊青年聯(lián)合會聯(lián)合授予的第十五屆“石家莊青年五四獎章”，并在表彰座談會上作了題為《激情成就夢想，創(chuàng)新贏得未來》的典型發(fā)言。   張欣巧(左六)榮獲第十五屆“石家莊青年五四獎章” “石家莊青年五四獎章”是授予我市青年的最高榮譽。獲得榮譽的青年，是奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年代...

6月20日，集團內蒙古聯(lián)邦制藥項目二、四、五期工程10KV高壓設備檢修工作正式啟動。此次檢修是集團成立以來承接的規(guī)模最大的一次檢修任務，高壓柜、高壓電纜、高壓電機等設備數(shù)量之多創(chuàng)下記錄。檢修完成后將有效增強設備運行的安全性、可靠性和經(jīng)濟性，進一步提高設備生產(chǎn)效率。   檢修工作現(xiàn)場 由于本次檢修實行部分停產(chǎn)檢修，即一段運行一段檢修，因此安全問題將始終貫穿整個檢修過程。為此，項目部在檢修開始的前一天組織全體檢修人員進行動員部署，詳細安排了檢修工作的進程，...