集團副董事長、副總經(jīng)理史靜宏在最近一次試用期員工轉(zhuǎn)正會上就新員工試用期工作提出了明確要求，即一方面，我們一定要讓員工接受到最好的技術(shù)指導(dǎo)、最實用的技術(shù)培訓(xùn)，感受到最溫馨的關(guān)愛，要讓他們有歸屬感。另一方面，我們還要有一個嚴(yán)格、科學(xué)、客觀、公平、合理的轉(zhuǎn)正審查制度，嚴(yán)格的轉(zhuǎn)正審批條件，做到錄用最適合天俱時的人才。 史靜宏指出，集團在新員工入職后，會為其安排經(jīng)驗豐富的帶教老師進行生活和工作上的指導(dǎo)，同時舉辦各種培訓(xùn)，為員工提供專業(yè)性的書籍，并鼓勵員工自己學(xué)習(xí)，促進員工提高技術(shù)能力和個人素質(zhì)。集團...

8月10日，集團副總經(jīng)理尚橋結(jié)束了在清華大學(xué)的最后一堂課，圓滿完成了為期一年的礦產(chǎn)投資與優(yōu)化整合高級研修班的學(xué)習(xí)。 清華大學(xué)礦業(yè)投資與優(yōu)化整合高級研修班，由來自礦業(yè)和金融領(lǐng)域的高層管理者和相關(guān)專家，就新形勢下礦業(yè)的發(fā)展趨勢及投資理念進行探討，從礦業(yè)投融資和資源優(yōu)化整合角度出發(fā)，透析礦業(yè)熱點，探討礦業(yè)前景，解析企業(yè)投資與管理運作模式。 尚橋在一年的清華學(xué)習(xí)中，聆聽了高校知名學(xué)者、業(yè)界資深專家的精辟講解，認真學(xué)習(xí)了礦產(chǎn)投資機遇、企業(yè)投資與管理運作模式、現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理理念及產(chǎn)業(yè)組合、資源...

8月7日上午，河北空調(diào)安裝工程有限公司總經(jīng)理崔建輝一行四人到我集團公司交流學(xué)習(xí)。集團總經(jīng)理劉金濤，常務(wù)副總經(jīng)理姚莉，冶建工程公司總經(jīng)理劉松及安裝工程總經(jīng)理趙國良、副總經(jīng)理梁紅雨參加此次交流活動。 河北空調(diào)安裝有限公司是國家一級機電設(shè)備安裝資質(zhì)企業(yè)，是省內(nèi)集設(shè)計、研發(fā)制作、安裝、設(shè)備經(jīng)銷、檢驗檢測、維修保養(yǎng)、系統(tǒng)清洗、運行托管于一體的規(guī)模最大的中央空調(diào)工程專業(yè)公司。出于加強對外交流、開闊發(fā)展思路的共同需要，專程來到我集團公司進行友好切磋。   會上，總經(jīng)...

7月24日上午，集團舉辦報告會，邀請集團董事、安裝工程公司總經(jīng)理劉松就出訪韓國的見聞和感悟作報告。報告會由副董事長段英臺主持，集團及子公司部分中層管理人員參加。 7月8日至17日，劉松作為河北企業(yè)界唯一代表隨中國青年友好訪問團對韓國進行了為期10天的友好訪問。召開這次報告會的目的，主要是希望有更多的中層管理人員一起分享劉松董事的見聞與體會。 在報告會上，劉松董事簡單介紹了在韓國期間的行程，重點介紹了此次訪韓的見聞和感悟，主要歸結(jié)為以下幾點： 首先，增強了民族自豪感。從韓國人的接...

2009年7月23日，河北青年助力“三年大變樣”暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動石家莊現(xiàn)場推進會在亞太大酒店召開，集團董事、安裝公司總經(jīng)理劉松等代表集團參加了會議。 這次會議是團省委組織召開的，參加會議的包括團委各級領(lǐng)導(dǎo)、省會部分高校、企業(yè)團組織負責(zé)人在內(nèi)的代表共計200余人。   會上，劉松作為促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的唯一企業(yè)代表發(fā)言，向大會介紹了集團創(chuàng)建“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的具體舉措和成效;之后，集團辦公室副主任龐建勇代...